Emotionale Intelligenz
Dein Schlüssel zu beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden!
Maßgeschneiderte Lösungen für Deine Mitarbeitenden
Du möchtest das Thema emotionale Intelligenz in Dein Unternehmen bringen und ein maßgeschneidertes Training für Deine Mannschaft haben?
Sehr gerne!
Kontaktiere mich gerne und wir besprechen, wie eine maßgeschneiderte Trainingslösung aussehen könnte.
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Erfolg geht nie allein, sondern hat (fast) immer zwischenmenschlichen Erfolg als Basis!
Gerade in den aktuellen Zeiten ist es wichtig, kreativ und innovativ auf die Herausforderungen zu reagieren und die Chancen zu nutzen. Damit Teams das schaffen, müssen sie gut funktionieren. Dazu brauchen Teams Klarheit, Struktur, einen Sinn und jedes Teammitglied muss sich wohlfühlen, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Der Gradmesser dafür ist die sogenannte psychologische Sicherheit.
Jedes Team ist anders und doch gibt es universelle Mechanismen, die in allen Teams stattfinden. Wenn man diese gut bedient, werden Teams zu High Performance Teams.
Möchtest auch Du Dein Team aufs nächste Level bringen, dann vereinbare gerne ein kostenfreies Analysegespräch.
Gemeinsam lernen wir uns kennen und analysieren die aktuelle Situation in Deinem Team. Des Weiteren besprechen wir Deine Ziele, wo Du mit Deinem Team hin möchtest. Auf Wunsch erstelle ich Dir ein individuelles, auf Dein Team und Deine Situation angepasstes Angebot.
Culture eats Strategy for Breakfast!” Peter Drucker
Um als Unternehmen in diesen Zeiten erfolgreich zu sein und zu bleiben, sind Stabilität, Kreativität und Innovation von größter Bedeutung. Damit dies gewährleistet werden kann, brauchen Unternehmen das volle Potenzial der Belegschaft. Dieses kann nur zutage gefördert, wenn die Menschen im Unternehmen sich wohl und sicher fühlen, sie einen Sinn in ihrer Arbeit sehen und Klarheit bezüglich der Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben besteht.
Um diese Aspekte zu bedienen, braucht es gute PEOPLE SKILLS auf allen Ebenen. Dies ist unser Ansatz beim Thema Kulturentwicklung.
„Ganzheitliche Kulturentwicklung durch individuelle Persönlichkeitsentwicklung“
Wir setzen bei der persönlichen Entwicklung des Individuums an, was sich positiv auf die Beziehungen im Unternehmen auswirkt. Gute Beziehungen sind die Basis für funktionierende Teams. Wenn die Teams dann untereinander noch gut funktionieren, spricht man von einer guten Unternehmenskultur. Ziel ist eine WIR-Kultur, in der jeder sich wohlfühlt, jeder für den anderen einsteht und die Menschen sich gegenseitig unterstützen.
„Starke Menschen formen starke Teams. Starke Teams formen starke Organisationen.“
Wie hört sich das für Dich an?
Vereinbare gerne ein unverbindliches Analyse- und Kennenlerngespräch, in dem wir auf die aktuelle Situation in Deinem Unternehmen eingehen und Deine gewünschten Ziele erörtern. Auf Wunsch bekommst Du dann ein individuell auf Dein Unternehmen und Deine Situation zugeschnittenes Angebot für eine nachhaltige Kulturentwicklung in Deinem Unternehmen.
